Gleichberechtigung beginnt bei gleicher Bezahlung

Statement unserer Bezirksvorsitzenden Dr. Silke Launert:

„Der Equal Pay Day erinnert uns jedes Jahr daran, dass die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern in Deutschland nach wie vor zu groß ist. Zwar hat sich der sogenannte Gender Pay Gap in den letzten Jahren etwas verringert, die statistische Lohnlücke liegt jedoch immer noch bei 18 Prozent. Das heißt, dass Frauen bis zum 7. März 2022 theoretisch unentgeltlich arbeiten, verglichen mit dem durchschnittlichen Bruttoverdienst von Männern. Damit muss endlich Schluss sein! Eine umfassende Kinderbetreuung, mehr Frauen in Führungspositionen, flexible Arbeitszeitmodelle und die Aufwertung sozialer Berufe sind Wege zu mehr Gleichberechtigung in der Arbeitswelt. Wir brauchen den Equal Pay Day, damit wir ihn nicht mehr brauchen.“